Informations pour D.U.E.

La déclaration préalable doit être réalisée avant la mise au travail effective du salarié. Elle s’effectue au plus tôt huit jours avant l’embauche et au plus tard dans l’instant qui précède cette embauche.

Si le salarié n'a pas de numéro de sécurité sociale, mettez "0" dans le champ "Numéro sécurité sociale" et indiquez impérativement l'adresse exacte du salarié dans les commentaires.

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